Реализация соцпартнерства в сфере здравоохранения стала главной темой обучающего семинара для руководителей первичек медучреждений, который в городе Златоусте провела Челябинская областная организация Профсоюза.
Ее председатель Денис Рываев возглавил целую делегацию специалистов. С их помощью участники смогли детально разобраться во всех аспектах коллективно-договорного регулирования. Особый акцент эксперты сделали на Отраслевом соглашении Профсоюза и Минздрава региона.
Спикеры напомнили слушателям семинара, что в настоящее время целый ряд норм Трудового кодекса РФ может быть реализован только через механизм колдоговоров. Упоминания и ссылки на документ содержатся более чем в 100 статьях ТК РФ.
Говорили на семинаре и о зарплате медработников. В частности, о том, что условия оплаты труда, предусмотренные Отраслевым соглашением, необходимо включать в коллективный договор.
Челябинская областная организация разработала для слушателей семинара пошаговую инструкцию по реализации принципов соцпартнерства на локальном уровне. С помощью Профсоюза и его переговорных возможностей можно добиваться реального улучшения условий труда и повышения уровня гарантий и компенсаций.
Ее председатель Денис Рываев возглавил целую делегацию специалистов. С их помощью участники смогли детально разобраться во всех аспектах коллективно-договорного регулирования. Особый акцент эксперты сделали на Отраслевом соглашении Профсоюза и Минздрава региона.
Спикеры напомнили слушателям семинара, что в настоящее время целый ряд норм Трудового кодекса РФ может быть реализован только через механизм колдоговоров. Упоминания и ссылки на документ содержатся более чем в 100 статьях ТК РФ.
Говорили на семинаре и о зарплате медработников. В частности, о том, что условия оплаты труда, предусмотренные Отраслевым соглашением, необходимо включать в коллективный договор.
Челябинская областная организация разработала для слушателей семинара пошаговую инструкцию по реализации принципов соцпартнерства на локальном уровне. С помощью Профсоюза и его переговорных возможностей можно добиваться реального улучшения условий труда и повышения уровня гарантий и компенсаций.
