Встречей делегаций Челябинской и Омской региональных организаций Профсоюза во главе с их лидерами Денисом Рываевым и Сергеем Быструшкиным ознаменовалась поездка сибирских коллег на Южный Урал.
Гости из Омска приняли участие в круглом столе, посвященном охране труда. Участники обсудили меры, которые позволят усовершенствовать стратегию в этом принципиальном аспекте деятельности Профсоюза.
Разговор касался процедуры СОУТ: класса вредных условий труда, защиты прав и интересов персонала медучреждений и безопасности на производстве. Специалисты Челябинской областной организации Профсоюза познакомили омичей с тем, как решается на Южном Урале вопрос установления гарантий после проведения специальной оценки условий труда, какие моменты необходимо включать в трудовой договор работника.
Говорили и о возможности вернуть до 20 процентов страховых взносов из средств Социального фонда России, чтобы использовать их как дополнительный источник финансирования мероприятий по охране труда.
Еще одна тема круглого стола — профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде. Участники обсудили вопросы гарантий, компенсаций и льгот, в том числе за работу во вредных условиях.
С тем, как это устроено на практике, омская делегация познакомилась на следующий день, побывав в городских больницах Южноуральска и Миасса, а также районной больнице Чебаркуля.
Гости из Омска приняли участие в круглом столе, посвященном охране труда. Участники обсудили меры, которые позволят усовершенствовать стратегию в этом принципиальном аспекте деятельности Профсоюза.
Разговор касался процедуры СОУТ: класса вредных условий труда, защиты прав и интересов персонала медучреждений и безопасности на производстве. Специалисты Челябинской областной организации Профсоюза познакомили омичей с тем, как решается на Южном Урале вопрос установления гарантий после проведения специальной оценки условий труда, какие моменты необходимо включать в трудовой договор работника.
Говорили и о возможности вернуть до 20 процентов страховых взносов из средств Социального фонда России, чтобы использовать их как дополнительный источник финансирования мероприятий по охране труда.
Еще одна тема круглого стола — профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде. Участники обсудили вопросы гарантий, компенсаций и льгот, в том числе за работу во вредных условиях.
С тем, как это устроено на практике, омская делегация познакомилась на следующий день, побывав в городских больницах Южноуральска и Миасса, а также районной больнице Чебаркуля.
