Что случилось?
Cотрудникам лаборатории участковой больницы рабочего поселка Локомотивный в Челябинской области выплачивали зарплату с нарушениями без учета сверхурочных исходя из 39-часовой, а не 36-часовой рабочей недели.
Что сделал Профсоюз?
Челябинская областная организация Профсоюза пришла к выводу, что в учреждении установлен неправомерный режим рабочего времени.
Каков результат?
Профсоюз добился отмены нарушающего закон приказа и заключения новых дополнительных соглашений с сотрудниками. Произведен перерасчет зарплаты исходя из 36-часовой рабочей недели с оплатой сверхурочных, компенсационных и стимулирующих выплат за отработанное время.
Cотрудникам лаборатории участковой больницы рабочего поселка Локомотивный в Челябинской области выплачивали зарплату с нарушениями без учета сверхурочных исходя из 39-часовой, а не 36-часовой рабочей недели.
Что сделал Профсоюз?
Челябинская областная организация Профсоюза пришла к выводу, что в учреждении установлен неправомерный режим рабочего времени.
Каков результат?
Профсоюз добился отмены нарушающего закон приказа и заключения новых дополнительных соглашений с сотрудниками. Произведен перерасчет зарплаты исходя из 36-часовой рабочей недели с оплатой сверхурочных, компенсационных и стимулирующих выплат за отработанное время.
