Что случилось?
В Челябинскую областную организацию Профсоюза обратились члены профкома врачебного-физкультурного диспансера в г. Миасс с просьбой дать правовое обоснование применения норм оплаты труда в выходные и праздничные дни.
Что сделал Профсоюз?
Специалисты обкома провели выездную проверку и выдали представление на устранение нарушений части 1 статьи 153 Трудового кодекса, которая гласит о том, что работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Каков результат?
Администрация диспансера заключила с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам. Там четко указали выплаты за работу в выходные и праздничные дни с учётом всех компенсационных и стимулирующих выплат. Соответствующие изменения внесли также в коллективный договор. Кроме того, сотрудникам сделали перерасчёт на общую сумму более 140 тысяч рублей.
