Что случилось?
Руководство одного из медучреждений Челябинской области перевело санитарку на должность уборщика служебных помещений еще в 2021 году, однако сокращение должности «санитарка» произошло только по прошествии двух лет.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Челябинской области детально изучил все обстоятельства дела. Он установил, что, фактически выполняя функции санитарки во вредных условиях труда, работник не получал установленных законом гарантий и льгот. Они включали дополнительный отпуск, компенсацию за молоко, повышенную оплату.
Каков результат?
Пластский городской суд прислушался к обоснованным аргументам. На их основании он признал приказ о переводе незаконным и взыскал в пользу сотрудника более 700 тысяч рублей. Нарушенные трудовые права члена Профсоюза восстановлены в полном объеме.
Руководство одного из медучреждений Челябинской области перевело санитарку на должность уборщика служебных помещений еще в 2021 году, однако сокращение должности «санитарка» произошло только по прошествии двух лет.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Челябинской области детально изучил все обстоятельства дела. Он установил, что, фактически выполняя функции санитарки во вредных условиях труда, работник не получал установленных законом гарантий и льгот. Они включали дополнительный отпуск, компенсацию за молоко, повышенную оплату.
Каков результат?
Пластский городской суд прислушался к обоснованным аргументам. На их основании он признал приказ о переводе незаконным и взыскал в пользу сотрудника более 700 тысяч рублей. Нарушенные трудовые права члена Профсоюза восстановлены в полном объеме.
