Что случилось?
Медицинскую сестру районной больницы села Долгодеревенское лишили стимулирующих выплат, предусмотренных указом Президента №597. Что важно, работодатель аргументировал свой отказ тем, что медработник получает заработную плату из средств от оказания платных медицинских услуг. А это противоречит нормативным документам регионального минздрава.
Что сделал Профсоюз?
После обращения в Челябинскую областную организацию Профсоюза была проведена документальная проверка, в ходе которой установлено, что в отношении работника были нарушены как положения Трудового кодекса, так и статья 37 Конституции Российской Федерации.
Каков результат?
По результатам проверки руководителю медучреждения выдано представление об устранении нарушений. Администрация больницы согласилась с Профсоюзом и установила медицинской сестре стимулирующую выплату в размере 39 тыс. рублей.
