В Белгороде в Доме профсоюзов состоялось заседание президиума Белгородской областной организации Профсоюза работников здравоохранения. Вел заседание председатель областной организации Николай Калашников. Члены президиума приняли решение созвать V Пленум комитета областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ 20 декабря 2023 года.
На заседании был рассмотрен ряд вопросов, по которым были приняты постановления. Утверждены Методические рекомендации по организации обработки персональных данных в первичных профсоюзных организациях учреждений здравоохранения Белгородской области, которые представила правовой инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения по Белгородской области Татьяна Малькова.
Лидер Профсоюза работников здравоохранения региона Николай Калашников вручил техническому инспектору труда ЦК Профсоюза по Белгородской области Людмиле Лысенко за заслуги перед Профсоюзом работников здравоохранения РФ и существенный вклад в защиту социально-трудовых прав и интересов работников здравоохранения Нагрудный знак Профсоюза работников здравоохранения РФ III степени.
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА НА КОНТРОЛЕ ПРОФСОЮЗА
Стало хорошей традицией на заседании президиума заслушивать председателей первичек по различным вопросам деятельности профсоюза.
На очередном заседании заслушав и обсудив информацию председателя первичной профсоюзной организации Прохоровской ЦРБ Татьяны Зеленой об участии первички в совершенствовании системы оплаты труда, члены президиум отметили, что вопросы совершенствования оплаты труда медицинских работников находятся на контроле администрации и профсоюзного комитета больницы.
В центре внимания профсоюзной организации находятся также вопросы уровня оплаты труда медицинских работников и не снижения целевых показателей, предусмотренных Указом Президента РФ В.В. Путина от 07.05.2012г. № 597.
В целях совершенствования системы оплаты труда, направленной на увеличение гарантированной части заработной платы, стимулирование работников к повышению эффективности деятельности учреждения к достижению показателей доступности и качества оказания медицинской помощи населению области постановлением Правительства области утверждено Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения региона.
В данном Положении уровень оплаты труда для медицинских работников установлен исходя из плановых значений средней заработной платы по области, которая в 2023 году принята в размере 39900 руб.
Новое Положение об оплате труда внесло значительные изменения в среднем размере должностных окладов в пределах установленных плановых значений заработной платы для категорий работников и утвержденного фонда оплаты труда за счет изменения и установления на уровне действующих выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностной оклад у врача повышен на 32%, среднего медицинского персонала на 24,2%, младшего мед. персонала – 23,7%.
Компенсационные надбавки в Положении установлены в соответствии с действующими нормативно правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области. Выплаты за работу во вредных или опасных условиях труда работников определены по результатам специальной оценки условий труда, размер надбавки определен в зависимости от установленного в структурных подразделениях класса условий труда: 3.1, 3.2 3. 3. Соответственно установлен процент от 4% до 10%. Фактические выплаты осуществляются ежемесячно, размер выплат в денежном выражении - не ниже уровня, действующего в 2022 году.
Повышение оплаты труда за каждый час работы в ночное время установлен в размере 20% от должностного оклада. Конкретные размеры установлены для отделений интенсивной, экстренной, неотложной медицинской помощи не менее 50 %.
Внесены дополнения в части компенсационных выплат медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции в размере 25% от должностного оклада.
В раздел установления выплат стимулирующего характера внесены дополнения и изменения:
- надбавки за наличие квалификационной категории. Надбавки за ученую степень и почетное звание установлены в абсолютных значениях на уровне размера в процентном соотношении, определенном в действующей системе.
- надбавка за наставничество медицинским работникам, осуществляющим функции наставника молодых специалистов установлена в размере 5% от должностного оклада;
- в целях повышения престижности работы первичного звена здравоохранения, снижения его дефицита, установлена надбавка врачам терапевтам участковым, врачам - педиатрам участковым, врачам общей практики и среднему медицинскому персоналу участковой службы за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях в размере 25% от должностного оклада.
Стимулирующие выплаты осуществляются работникам по результатам выполнения объемных и качественных показателей в соответствии с положением о выплатах стимулирующего характера, утвержденным руководителем.
Вознаграждение по итогам работы производится ежемесячно в зависимости от выполнения показателей и критериев деятельности каждого работника с учетом мнения профкома. За последние месяцы выплаты по итогам работы не производятся в связи с имеющиеся кредиторской задолженностью по состоянию на отчетный период 01.11.2023г. в сумме 3997219 рублей. В тоже время необходимо отметить, что по заработной плате задолженности нет.
По результатам проведенного мониторинга за 9 месяцев текущего года заработная плата работников составляет у врачей 76937 руб. при плановой 75810 руб. (101%), среднего медицинского персонала – 37878 руб. при плане 37905 руб. (92%), младшего медицинского персонала – 29831 руб. при плане 33145 (90%).
Благодаря новым подходам формирования гарантированной части заработной платы медицинских работников доля выплат по окладам на 01.10.2023г составила у врачей 51,4 %, среднего медицинского персонала 57,6%, у младшего – 53,6%. На компенсационные выплаты, в зависимости от условий труда медицинских работников, направлено соответственно у врачей 14,9%, среднего- 12,9%, младшего-19,8%, стимулирующие выплаты у врачей-33,7%, среднего-29,5%, младшего-32,6%.
Старший финансист-экономист Министерства здравоохранения области Людмила Чужикова в выступлении отметила, что в накануне была проведена проверка по данному вопросу, выразила благодарность профсоюзной организации за совместную работу по совершенствованию системы оплаты труда работникам.
ПРОФСОЮЗ ЗАЩИЩАЕТ ПРАВА РАБОТНИКОВ
На заседании президиума заведующий отделом по социальной защиты – правовой инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения по Белгородской области Владимир Вавилов проинформировал профсоюзный актив о принимаемых мерах областной организацией Профсоюза по недопущению нарушений трудового законодательства в членских организациях.
Работа в этом направлении осуществлялась в соответствии с уставными задачами, стоящими перед правовой инспекцией. Правовыми инспекторами проводилась работа по защите социальных и трудовых прав работников отрасли. Оказывалась консультативная помощь членам профсоюза, принимали участие в договорном регулировании, осуществлялась разъяснительная работа среди работников и руководителей ЛПУ по вопросам трудового права.
Несмотря на сложную текущую ситуацию в регионе только за истекший период 2023 года в комитет областной организации профсоюза поступило более 300 письменных и устных обращений работников отрасли по различным вопросам Трудового законодательства РФ.
Правовыми инспекторами труда рассмотрено более 100 обращений по вопросам нарушения пенсионных прав медицинских работников, подготовлено 50 исковых заявления в суды общей юрисдикции, по которым впоследствии осуществлялось представительство интересов членов профсоюза.
Консультации медработников осуществлялись как в обкоме профсоюза, по телефону, так и по современным каналам электронной связи. По всем обращениям давались исчерпывающие ответы.
Правовыми инспекторами труда обкома Профсоюза была оказана практическая помощь в подготовке, заключении и контроле за выполнением коллективных договоров в отрасли.
Продолжалась работа в рамках ведомственных проверок по трудовому законодательству совместно с Минздравом области, которые проводились с выездами на места. Результаты обсуждались с профсоюзным активом и руководителями ЛПУ. Поводились обучающие семинары по итогам проверок. Такая работа позволила сократить количество допускаемых нарушений в работе администраций ЛПУ. Уменьшилось количество конфликтных ситуаций в учреждениях здравоохранения.
82 ПЕРВИЧКИ, ПОЧТИ 30 ТЫСЯЧ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Вопросы мотивации профсоюзного членства являются одними из приоритетных областной организации профсоюза.
С информацией о динамике уровня профсоюзного членства и численности членов Профсоюза по итогам первого полугодия 2023 на заседании президиума выступила заведующая организационным отделом Надежда Носкова.
По итогам работы количество профсоюзных организаций сохранилось на уровне прошлого года. В регионе действуют 82 первичных профсоюзных организаций, в том числе 1 профсоюзная организация учащихся Старооскольского медицинского колледжа. Профсоюзная армия работников здравоохранения состоит из 29 361 человек, из которых 28 461 (96,9%) – работающие, 802 человек (2,72%) - обучающиеся (студенты); 98 (0,33%) - неработающие пенсионеры.
В тоже время необходимо отметить, что по сравнению с 2022 годом общая численность членов профсоюза уменьшилась на 1 288 человек (4,2%).
Основными причинами снижения охвата профсоюзным членством среди работающих в учреждениях здравоохранения области являются:
- нежелание медицинских работников с высокой заработной платой платить профсоюзные взносы;
- неудовлетворительная работа профсоюзного актива по вопросам мотивации членства;
-– это увольнение медицинских работников пенсионного возраста для перерасчета (индексации) пенсионных выплат, которые после возобновления трудовой деятельности не вступают в профсоюз (самая значимая причина снижения профсоюзного членства).
Заслушав и обсудив данный вопрос, члены президиума приняли решение усилить реализацию практических мер по организационному и кадровому укреплению Профсоюза, сохранению и увеличению численности его членов.
ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КАМПАНИЯ
О ходе выполнения решений выборных органов Профсоюза в части организации и проведения оздоровительной кампании для членов Профсоюза и их семей в 2023 году рассказала заместитель председателя областной организации Людмила Веткова.
В выступлении она отметила, что в течение ряда лет оздоровление проводилось на базе профсоюзных санаториев «Красная Поляна» и «Дубравушка». Но в связи с высоким «желтым» уровнем террористической опасности в области оздоровление медицинских работников сократилось.
В связи с проведением СВО работа профсоюзного санатория «Красная Поляна» временно приостановлена до особого распоряжения антитеррористической комиссии в Белгородской области.
За 10 месяцев истекшего года в санатории «Дубравушка» оздоровлено 83 члена Профсоюза.
Несмотря на все сложности, было продолжено оздоровление в Крыму. Всего с июня по сентябрь 2023 года в туристско-оздоровительном спортивном комплексе «Приморье» г. Коктебель оздоровлено 140 человек на сумму около 1,5 млн рублей. Через Белгородпрофкурорт оздоровлено 9 человек.
Не остались без внимания и дети членов Профсоюза.
В спортивно-оздоровительном комплексе «Орленок» Губкинского городского округа отдохнули и оздоровились 38 детей
Членам Профсоюза и их детям предоставляется право на частичную компенсацию стоимости путевки для оздоровительного отдыха, самостоятельно за счет собственных средств,
Размер частичной компенсации оздоровления члена Профсоюза составляет 50% от стоимости путевки, но не более 10 тысяч рублей. За 10 месяцев 2023 года за компенсацией обратились 158 человек.
Размер частичной компенсации оздоровления ребенка члена Профсоюза возрастом до 14 лет (включительно) составлял: в летнем оздоровительном лагере - 90% от стоимости путевки, но не более 15 тысяч рублей; летнее оздоровление с родителем-членом профсоюза на море - 50 %, но не более 10 тысяч рублей. За компенсацией обратились 64 человека.
Территориальная организация Профсоюза работников здравоохранения Старооскольского городского округа оздоравливала членов профсоюза и членов их семей в пансионате «Кубань» г. Геленджик.
Областная клиническая больница Святителя Иоасафа оздоравливала членов Профсоюза и членов их семей в Краснодарском крае п. Новомихайловский гостиница «Морская» за счет собственных средства. Оздоровлено 120 детей и 469 взрослых.
Всего за 10 месяцев 2023 года областной организацией Профсоюза оздоровлено 913 взрослых и 348 детей.
Члены президиума приняли решение продолжить работу по оздоровлению членов Профсоюза в 2024 году.
