Ежегодно профсоюзы России 7 октября проводят Всероссийскую акцию «За достойный труд». В этом году ФНПР приняло решение о проведении акции «За достойный труд наставников».
В рамках акции в Белгороде на базе областной клинической больницы Святителя Иоасафа состоялся форум наставников: обмен опытом и признание заслуг, организатором которого стала Белгородская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Участников мероприятия приветствовал председатель областной организации Профсоюза Николай Калашников:
- Наставничество — это не просто передача знаний и опыта, это искусство, которое требует от нас не только профессионализма, но и искренней заботы о тех, кому мы помогаем. Вы, как наставники, играете ключевую роль в формировании не только профессиональных навыков, но и личных качеств, которые необходимы в нашей работе. Вы вдохновляете, поддерживаете и направляете молодых специалистов, и за это вам огромное спасибо!
О значении профсоюза в развитии наставничества рассказала заместитель председателя областной организации Профсоюза Людмила Веткова:
- Профсоюз видит в наставничестве инструмент для укрепления коллектива, защиты прав молодых специалистов и их вовлечения в профсоюзную деятельность с самого начала карьеры.
В Профсоюзе мы понимаем, что каждый опытный сотрудник — это кладезь знаний, который может стать путеводной звездой для молодого поколения.
Тема выступления «Методика наставничества: как поддержать и заинтересовать» – заместитель главного врача по кадрам Белгородской областной клинической больницы Святителя Иоасафа» Елены Присяжнюк.
Современные пути наставничества в здравоохранении и пути их решения рассказала Светлана Мишурова – председатель территориальной организации Профсоюза работников здравоохранения Ст. Оскольского городского округа.
Эффективными методами наставничества поделился Василий Белоусов – врач-хирург, заведующий хирургическим отделением Шебекинской ЦРБ, Почетный наставник Белгородской области.
Также опытом работы в наставничестве поделились Оксана Будько – главная медицинская сестра Волоконовской ЦРБ, Анастасия Брехунцова – старшая медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации №2 областной клинической больницы Святителя Иоасафа.
Наставничество - это не просто передача профессиональных навыков. Это искусство, требующее терпения, мудрости и искренней заботы о будущем профессии. Каждый из присутствующих на форуме не только эксперты в своей области, но и специалисты, которые формирует новое поколение врачей, медсестер, других специалистов, а также профсоюзных активистов, способных преодолевать вызовы, с которыми сталкивается система здравоохранения.
На форуме председатель областной организации Профсоюза Николай Михайлович за плодотворный и добросовестный труд, высокий профессионализм в развитии здравоохранения и значимый вклад в наставническую деятельность вручил Почетные грамоты и денежные премии:
Наталия Баклановой – старшей медицинской сестре детского хирургического отделения стационара Старооскольской окружной детской больницы, Любови Окороковой – главной медицинской сестре Старооскольской окружной больницы Святителя Луки Крымского, Елене Григорьевой – заведующей отделением общей врачебной практики – врачу общей практики (семейному врачу) поликлинического отделения №1 городской поликлиники г. Белгорода, Татьяне Приказновой – врачу общей практики, семейному врачу Белгородской ЦРБ, Оксане Будько – главной медицинской сестре Волоконовской ЦРБ, Светлане Дементьевой – врачу кабинета ультразвуковой диагностики, отделения лучевой диагностики Губкинской ЦРБ, Василию Белоусову Александрович – врачу-хирургу, заведующему хирургическим отделением Шебекинской ЦРБ, Почетному наставнику Белгородской области, Елене Присяжнюк – заместителю главного врача по кадрам Белгородской областной клинической больницы Святителя Иоасафа, Наталье Кузнецовой – врачу-кардиологу, заведующей кардиологическим отделением Яковлевской ЦРБ, Татьяне Тарасовой – старшей медицинской сестре поликлинического отделения областной клинической больницы Святителя Иоасафа, Ольге Головиной – главной акушерке перинатального центра областной клинической больницы Святителя Иоасафа, Евгению Дудкину – врачу анестезиологу-реаниматологу отделения анестезиологии и реанимации стационара больницы № 2 г. Белгорода.
По итога форума его участниками была принята резолюция, с текстом которой выступила старшая медицинская сестра отделения медицинской профилактики, председатель первичной организации Профсоюза работников здравоохранения Шебекинской ЦРБ Светлана Першина.
Резолюция «Форума наставников: обмен опытом и признание заслуг»Мы, участники форума, проводимого в рамках акции профсоюзов «За достойный труд наставников» и посвященного развитию наставничества в учреждениях здравоохранения Белгородской области, принимаем настоящую резолюцию, отражающую наше общее видение и обязательства в области наставничества.
Признание важности наставничества:Мы осознаем, что наставничество играет ключевую роль в подготовке высококвалифицированных специалистов в области здравоохранения. Наставники не только передают знания и навыки, но и формируют ценности, которые будут определять будущее нашей профессии.
Создание поддерживающей среды:Мы призываем к созданию и поддержанию среды, способствующей развитию наставнических отношений, где молодые профессионалы могут получать поддержку, делиться опытом и развивать свои навыки.
Развитие программ наставничества:На основании Концепции развития наставничества в РФ на период до 2030 года и плана мероприятий по ее реализации, утвержденного Правительством РФ мы настоятельно рекомендуем разработать и внедрить программы наставничества, которые будут включать обучение для наставников, ресурсы для поддержки и возможности для обмена опытом.
Обмен знаниями и опытом:Мы поддерживаем активное сотрудничество между учреждениями здравоохранения, образовательными организациями и первичными профсоюзными организациями для обмена лучшими практиками в области наставничества.
Оценка и улучшение:Мы призываем к регулярной оценке программ наставничества и их влияния на профессиональное развитие молодых специалистов, а также к внедрению изменений на основе полученных данных.
Участие всех заинтересованных сторон:Мы подчеркиваем важность вовлечения всех заинтересованных сторон — наставников, наставляемых, руководителей учреждений здравоохранения и Профсоюза — в процесс разработки и реализации программ наставничества.
Продвижение ценностей наставничества:Мы обязуемся активно продвигать ценности наставничества в своих организациях и сообществах, подчеркивая его значимость для повышения качества медицинского обслуживания и развития системы здравоохранения в целом.
Мы уверены, что совместными усилиями сможем создать устойчивую и эффективную систему наставничества, способствующую развитию будущих профессионалов в области здравоохранения.
Белгород 17 сентября 2025 года
