Что случилось?
Врачу центральной районной больницы в Башкирии, инвалиду 2-й группы, работодатель снизил размер социальной выплаты, сославшись на установленную 35-часовую рабочую неделю.
Что сделал Профсоюз?
Республиканская организация Профсоюза встала на защиту сотрудника. Дело в том, что Трудовой кодекс четко устанавливает для инвалидов I и II групп сокращенную продолжительность рабочего времени с сохранением полной оплаты труда.
Каков результат?
Руководство лечебного заведения прислушалось к рекомендациям Профсоюза. Теперь врач получает специальные социальные выплаты в полном размере — 50 тыс. рублей.
Врачу центральной районной больницы в Башкирии, инвалиду 2-й группы, работодатель снизил размер социальной выплаты, сославшись на установленную 35-часовую рабочую неделю.
Что сделал Профсоюз?
Республиканская организация Профсоюза встала на защиту сотрудника. Дело в том, что Трудовой кодекс четко устанавливает для инвалидов I и II групп сокращенную продолжительность рабочего времени с сохранением полной оплаты труда.
Каков результат?
Руководство лечебного заведения прислушалось к рекомендациям Профсоюза. Теперь врач получает специальные социальные выплаты в полном размере — 50 тыс. рублей.
