Что случилось?
Соцфонд отказал медсестре городской больницы Нефтекамска включить в специальный стаж работу заведующей сельским фельдшерско-акушерским пунктом. Причина: в трудовой книжке указано сокращенное наименование должности.
Что сделал Профсоюз?
Юрист республиканской организации Башкортостана Профсоюза установил, что сотрудник год отработал заведующим ФАП Таборинской ЦРБ Свердловской области. Кроме того, медсестра трудилась в сельской участковой больнице поселка Амзя Краснокамского района республики, и это работа, включая праздники, также подлежала льготному исчислению. На основании представленных документов специалист подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
Кировский районный суд г. Уфы прислушался к доводам Профсоюза. Оспариваемые периоды включены в специальный стаж с экономической выгодой для работника более 390 тыс. рублей.
Соцфонд отказал медсестре городской больницы Нефтекамска включить в специальный стаж работу заведующей сельским фельдшерско-акушерским пунктом. Причина: в трудовой книжке указано сокращенное наименование должности.
Что сделал Профсоюз?
Юрист республиканской организации Башкортостана Профсоюза установил, что сотрудник год отработал заведующим ФАП Таборинской ЦРБ Свердловской области. Кроме того, медсестра трудилась в сельской участковой больнице поселка Амзя Краснокамского района республики, и это работа, включая праздники, также подлежала льготному исчислению. На основании представленных документов специалист подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
Кировский районный суд г. Уфы прислушался к доводам Профсоюза. Оспариваемые периоды включены в специальный стаж с экономической выгодой для работника более 390 тыс. рублей.
