Что случилось?
Руководитель одного из учреждений Башкирии решил отправить в командировку сотрудника с инвалидностью. За отказ работнику грозил выговор. Вопиющее попрание закона потребовало срочного вмешательства.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор ЦК Профсоюза по Республике Башкортостан разобрался в ситуации и оперативно связался с отделом кадров. Дело в том, что в Трудовом кодексе РФ говорится: направить в командировку инвалида можно только при наличии письменного согласия и отсутствия противопоказаний. Согласия не было, а значит приказ о командировке — незаконен.
Каков результат?
После вмешательства Профсоюза руководитель учреждения отменил свое решение.
Руководитель одного из учреждений Башкирии решил отправить в командировку сотрудника с инвалидностью. За отказ работнику грозил выговор. Вопиющее попрание закона потребовало срочного вмешательства.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор ЦК Профсоюза по Республике Башкортостан разобрался в ситуации и оперативно связался с отделом кадров. Дело в том, что в Трудовом кодексе РФ говорится: направить в командировку инвалида можно только при наличии письменного согласия и отсутствия противопоказаний. Согласия не было, а значит приказ о командировке — незаконен.
Каков результат?
После вмешательства Профсоюза руководитель учреждения отменил свое решение.
