Что случилось?
Сотрудники отделения организации медицинской помощи в образовательных учреждениях Белорецкой больницы не согласились с результатами специальной оценкой условий труда. По их словам, СОУТ не учла все вредные факторы, а установленный класс условий труда лишил их льгот и гарантий.
Что сделал Профсоюз?
Республиканская организация Башкортостана Профсоюза провела переговоры с руководством Белорецкой ЦРКБ. В результате, администрация согласилась на проведение внеплановой СОУТ. Технический инспектор труда Профсоюза Элина Смирнова курировала работу комиссии по спецоценке, помогая учесть вредные факторы и обеспечить медработникам все льготы и гарантии.
Каков результат?
Благодаря усилиям Профсоюза, 82 школьных фельдшера и медсестры теперь будут получать дополнительные отпуска и доплаты на протяжении следующих пяти лет.
- Установление класса вредности сотрудникам целого отделения больницы повышает их социальные гарантии. Это гарантированные льготы, пересмотреть которые работодатель без изменений условий труда не может. Работники видят реальные дела Профсоюза и понимают, как с его помощью можно добиваться лучших условий труда, - прокомментировала Элина Смирнова.
Сотрудники отделения организации медицинской помощи в образовательных учреждениях Белорецкой больницы не согласились с результатами специальной оценкой условий труда. По их словам, СОУТ не учла все вредные факторы, а установленный класс условий труда лишил их льгот и гарантий.
Что сделал Профсоюз?
Республиканская организация Башкортостана Профсоюза провела переговоры с руководством Белорецкой ЦРКБ. В результате, администрация согласилась на проведение внеплановой СОУТ. Технический инспектор труда Профсоюза Элина Смирнова курировала работу комиссии по спецоценке, помогая учесть вредные факторы и обеспечить медработникам все льготы и гарантии.
Каков результат?
Благодаря усилиям Профсоюза, 82 школьных фельдшера и медсестры теперь будут получать дополнительные отпуска и доплаты на протяжении следующих пяти лет.
- Установление класса вредности сотрудникам целого отделения больницы повышает их социальные гарантии. Это гарантированные льготы, пересмотреть которые работодатель без изменений условий труда не может. Работники видят реальные дела Профсоюза и понимают, как с его помощью можно добиваться лучших условий труда, - прокомментировала Элина Смирнова.
