Что случилось?
Врач проработал в городской больнице Башкирии больше 20 лет, уволился, а через несколько месяцев устроился в районную больницу. Но на новом месте ему отказали в назначении надбавки за выслугу лет. По региональному положению она не полагается, если есть перерыв в стаже, посчитали в лечебном заведении.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор республиканской организации Башкортостана Профсоюза встал на защиту сотрудника. В медучреждении неправильно трактовали нормативный документ: при установлении размера надбавки за выслугу лет учитываются все периоды работы, без учета перерывов. Разъяснения были направлены главному врачу ЦРБ.
Каков результат?
Члену Профсоюза установлена надбавка в размере 15% к окладу. После перерасчета за весь период после трудоустройства врач получил больше 42 тыс. рублей.
Врач проработал в городской больнице Башкирии больше 20 лет, уволился, а через несколько месяцев устроился в районную больницу. Но на новом месте ему отказали в назначении надбавки за выслугу лет. По региональному положению она не полагается, если есть перерыв в стаже, посчитали в лечебном заведении.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор республиканской организации Башкортостана Профсоюза встал на защиту сотрудника. В медучреждении неправильно трактовали нормативный документ: при установлении размера надбавки за выслугу лет учитываются все периоды работы, без учета перерывов. Разъяснения были направлены главному врачу ЦРБ.
Каков результат?
Члену Профсоюза установлена надбавка в размере 15% к окладу. После перерасчета за весь период после трудоустройства врач получил больше 42 тыс. рублей.
