Третий республиканский кадровый форум, организованный Министерством здравоохранения РБ при поддержке Республиканского профсоюза работников здравоохранения собрал на базе Центра повышения квалификации более 160 представителей кадровых служб медицинских организаций Башкортостана.
На форуме был представлен анализ состояния кадрового обеспечения здравоохранения республики. Динара Еникеева, заместитель министра здравоохранения отметила, что в республике сохраняется потребность в специалистах со средним медицинским образованием.
Кадровым службам предложено теснее работать с нашими медицинскими колледжами. «Количество студентов медколледжей, обучающихся за счет бюджета республики, увеличено с 2021 года на 400 человек. Однако, только 85% выпускников трудоустроено в здравоохранении. Формирование заявок на портале «Работа России» о целевом наборе и заключение трехсторонних договор об обучении поможет обеспечить цифры приема целевого набора в этом году. Площадка активно развивается, это хороша возможность привлечь кадры из других регионов», - отметила заместитель министра.
Заместитель председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Илья Дмитриев подчеркнул важность социального партнерства и развития корпоративной культуры. «Профсоюз готов поддержать социальные проекты, направленные на профилактику эмоционального выгорания работников, создания благоприятных условий труда», - подчеркнул он.
По уже ставшей традиции сотрудники кадровой службы были награждены почетными грамотами и благодарностями Министерства здравоохранения и Профсоюза.
На форуме был представлен анализ состояния кадрового обеспечения здравоохранения республики. Динара Еникеева, заместитель министра здравоохранения отметила, что в республике сохраняется потребность в специалистах со средним медицинским образованием.
Кадровым службам предложено теснее работать с нашими медицинскими колледжами. «Количество студентов медколледжей, обучающихся за счет бюджета республики, увеличено с 2021 года на 400 человек. Однако, только 85% выпускников трудоустроено в здравоохранении. Формирование заявок на портале «Работа России» о целевом наборе и заключение трехсторонних договор об обучении поможет обеспечить цифры приема целевого набора в этом году. Площадка активно развивается, это хороша возможность привлечь кадры из других регионов», - отметила заместитель министра.
Заместитель председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Илья Дмитриев подчеркнул важность социального партнерства и развития корпоративной культуры. «Профсоюз готов поддержать социальные проекты, направленные на профилактику эмоционального выгорания работников, создания благоприятных условий труда», - подчеркнул он.
По уже ставшей традиции сотрудники кадровой службы были награждены почетными грамотами и благодарностями Министерства здравоохранения и Профсоюза.
