Сегодня в Москве состоялась рабочая встреча председателя Профсоюза Анатолия Домникова с председателем Федерации профсоюзов Чеченской Республики Хусайном Солтагереевым.
Разговор получился содержательным и, по сути, символичным. Стороны обсудили дальнейшие шаги по развитию социального партнёрства на фоне подготовки к главным отчётным мероприятиям. Уже в апреле Профсоюз проведёт Съезд, а Федерация профсоюзов Чеченской Республики — конференцию.
Хусайн Солтагереев рассказал о трёхстороннем соглашении на 2026–2028 годы, заключённом между Правительством Чечни, Федерацией профсоюзов и объединением работодателей. Документ закрепляет согласованные меры по развитию экономики, росту заработной платы, снижению безработицы, усилению социальной защиты работников, а также улучшению условий и охраны труда.
Анатолий Домников отметил, что опыт Чеченской Республики показывает эффективность системного подхода: «Когда договорённости подкреплены конкретными обязательствами сторон, это сразу отражается на положении работников. Такой формат социального партнёрства даёт устойчивый результат и заслуживает внимания».
Отдельно в ходе встречи затронута деятельность Чеченской республиканской организации Профсоюза. Хусайн Солтагереев высоко оценил усилия нового председателя Алии Ибаковой, отметив её значительный опыт. Участники встречи сошлись во мнении, что это позволит выстроить последовательную и результативную профсоюзную работу в отрасли.
Разговор получился содержательным и, по сути, символичным. Стороны обсудили дальнейшие шаги по развитию социального партнёрства на фоне подготовки к главным отчётным мероприятиям. Уже в апреле Профсоюз проведёт Съезд, а Федерация профсоюзов Чеченской Республики — конференцию.
Хусайн Солтагереев рассказал о трёхстороннем соглашении на 2026–2028 годы, заключённом между Правительством Чечни, Федерацией профсоюзов и объединением работодателей. Документ закрепляет согласованные меры по развитию экономики, росту заработной платы, снижению безработицы, усилению социальной защиты работников, а также улучшению условий и охраны труда.
Анатолий Домников отметил, что опыт Чеченской Республики показывает эффективность системного подхода: «Когда договорённости подкреплены конкретными обязательствами сторон, это сразу отражается на положении работников. Такой формат социального партнёрства даёт устойчивый результат и заслуживает внимания».
Отдельно в ходе встречи затронута деятельность Чеченской республиканской организации Профсоюза. Хусайн Солтагереев высоко оценил усилия нового председателя Алии Ибаковой, отметив её значительный опыт. Участники встречи сошлись во мнении, что это позволит выстроить последовательную и результативную профсоюзную работу в отрасли.
