Председатель Профсоюза Анатолий Домников встретился сегодня с руководителем Смоленской областной организации Еленой Войтовой и лидером одной из самых активных первичек этого региона — Николаем Хроповым из стоматологической поликлиники № 1. Тем для разговора оказалось немало: завершение отчётно-выборной кампании, поддержка новых председателей, развитие наставничества и вовлечение молодёжи.
Как рассказала Елена Войтова, отчётно-выборная кампания охватила 57 первичек. Избрано 14 новых председателей, и теперь главная задача — помочь им встать на ноги. Смоленская организация берёт на себя проведение обучающих мероприятий и готова сопровождать каждого новичка не только в первые месяцы, но и дальше — по мере того, как возникают новые задачи и вызовы.
Отдельное внимание уделили теме наставничества. Уже в августе в Смоленске пройдёт круглый стол с участием российских и белорусских коллег. Предстоящее мероприятие откроет пространство для обмена опытом между поколениями и обсуждения лучших практик в передаче профессионального и общественного опыта. Кроме того, важным событием станет подписание нового соглашения о сотрудничестве с Витебской организацией.
Анатолий Домников подчеркнул, что необходимо сохранять и приумножать численность Профсоюза, несмотря на все сложности, связанные с процессами реорганизации:
- Мы должны делать всё, чтобы каждый сотрудник чувствовал: в Профсоюзе ему рады, его поддержат и с ним считаются.
О ситуации на местах рассказал Николай Хропов. В его медучреждении уровень охвата профчленством достиг 87 %. Особенно активно вступают в Профсоюз молодые сотрудники — во многом благодаря внимательному отношению и открытой коммуникации в коллективе.
- Главная цель сегодня — вырастить новое поколение профсоюзных лидеров. Умных, энергичных, умеющих слышать людей. С их помощью мы будем не только сохранять позиции, но и уверенно двигаться вперёд, — подвёл итог встречи Анатолий Домников.
Как рассказала Елена Войтова, отчётно-выборная кампания охватила 57 первичек. Избрано 14 новых председателей, и теперь главная задача — помочь им встать на ноги. Смоленская организация берёт на себя проведение обучающих мероприятий и готова сопровождать каждого новичка не только в первые месяцы, но и дальше — по мере того, как возникают новые задачи и вызовы.
Отдельное внимание уделили теме наставничества. Уже в августе в Смоленске пройдёт круглый стол с участием российских и белорусских коллег. Предстоящее мероприятие откроет пространство для обмена опытом между поколениями и обсуждения лучших практик в передаче профессионального и общественного опыта. Кроме того, важным событием станет подписание нового соглашения о сотрудничестве с Витебской организацией.
Анатолий Домников подчеркнул, что необходимо сохранять и приумножать численность Профсоюза, несмотря на все сложности, связанные с процессами реорганизации:
- Мы должны делать всё, чтобы каждый сотрудник чувствовал: в Профсоюзе ему рады, его поддержат и с ним считаются.
О ситуации на местах рассказал Николай Хропов. В его медучреждении уровень охвата профчленством достиг 87 %. Особенно активно вступают в Профсоюз молодые сотрудники — во многом благодаря внимательному отношению и открытой коммуникации в коллективе.
- Главная цель сегодня — вырастить новое поколение профсоюзных лидеров. Умных, энергичных, умеющих слышать людей. С их помощью мы будем не только сохранять позиции, но и уверенно двигаться вперёд, — подвёл итог встречи Анатолий Домников.
