Лидер нашей организации Анатолий Домников открыл своим выступлением дискуссионную площадку Всероссийского форума, посвященную сотрудничеству Профсоюза и социальных партнеров в развитии института наставничества.
Его доклад предварял анонс модератора площадки, начальника Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольги Жанкевич. Она представила собравшимся профсоюзный сборник по лучшим практикам наставничества, который отражает многообразие подходов и методик, используемых в разных регионах.
«На страницах вы найдете не только анализ нормативно-правовой базы, но и конкретные истории успешного опыта в наставничестве. Сама жизнь даёт нам эти примеры. Наша задача — ими воспользоваться!» — подчеркнула секретарь ЦК Профсоюза.
Анатолий Домников сразу же задал вектор беседы: «Что помогает человеку не только освоить профессию, но и почувствовать себя частью коллектива, частью большого профессионального сообщества? Ответ во многом очевиден — наставничество».
Профсоюз активно работает в этом направлении на федеральном и региональном уровнях. Речь идёт о включении соответствующих положений в отраслевые соглашения и коллективные договоры медорганизаций, о создании систем материального и морального стимулирования наставников, о формировании благоприятной среды для профессионального становления молодых работников.
И эта работе дает конкретные результаты. По самым скромным подсчётам, в стране работают более 11 тысяч наставников врачей и более 15 тысяч наставников среднего медицинского персонала.
Однако за цифрами кроются реальные дела региональных организаций Профсоюза: Кемеровской, Самарской, Приморской, Башкортостана, Чувашии, межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области и многих других.
Анатолий Домников заметил: «Мои коллеги по площадке приведут массу впечатляющих примеров. Я хочу лишь еще раз отметить, что развитие наставничества через социальное партнёрство даёт синергетический эффект. И профсоюзная организация выступает координатором этого процесса, обеспечивая диалог сторон, мониторинг лучших практик и тиражирование успешных моделей наставничества в учреждениях здравоохранения».
Его доклад предварял анонс модератора площадки, начальника Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольги Жанкевич. Она представила собравшимся профсоюзный сборник по лучшим практикам наставничества, который отражает многообразие подходов и методик, используемых в разных регионах.
«На страницах вы найдете не только анализ нормативно-правовой базы, но и конкретные истории успешного опыта в наставничестве. Сама жизнь даёт нам эти примеры. Наша задача — ими воспользоваться!» — подчеркнула секретарь ЦК Профсоюза.
Анатолий Домников сразу же задал вектор беседы: «Что помогает человеку не только освоить профессию, но и почувствовать себя частью коллектива, частью большого профессионального сообщества? Ответ во многом очевиден — наставничество».
Профсоюз активно работает в этом направлении на федеральном и региональном уровнях. Речь идёт о включении соответствующих положений в отраслевые соглашения и коллективные договоры медорганизаций, о создании систем материального и морального стимулирования наставников, о формировании благоприятной среды для профессионального становления молодых работников.
И эта работе дает конкретные результаты. По самым скромным подсчётам, в стране работают более 11 тысяч наставников врачей и более 15 тысяч наставников среднего медицинского персонала.
Однако за цифрами кроются реальные дела региональных организаций Профсоюза: Кемеровской, Самарской, Приморской, Башкортостана, Чувашии, межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области и многих других.
Анатолий Домников заметил: «Мои коллеги по площадке приведут массу впечатляющих примеров. Я хочу лишь еще раз отметить, что развитие наставничества через социальное партнёрство даёт синергетический эффект. И профсоюзная организация выступает координатором этого процесса, обеспечивая диалог сторон, мониторинг лучших практик и тиражирование успешных моделей наставничества в учреждениях здравоохранения».
