Точная настройка и управленческая ясность стали темами встречи в Москве между нашим лидером Анатолием Домниковым и председателем Профсоюза в Новосибирской области Александром Гуляко.
Коллеги обсудили текущую ситуацию в региональной организации, приоритеты на ближайший период и то, что сегодня сильнее всего влияет на доверие людей — понятная защита и живая мотивация профсоюзного членства.
Сегодня Новосибирская областная организация объединяет около 20 тысяч членов Профсоюза — это свыше 50% работников отрасли в регионе. При этом самый высокий уровень профчленства сохраняется среди студентов медуниверситета и колледжа — почти 93%, что формирует прочный кадровый и организационный задел на будущее.
Значимое место в разговоре заняла информационная работа. Анатолий Домников отметил, что именно она должна «держать ритм» организации каждый день, и поручил усилить это направление, закрыв имеющиеся пробелы.
«Медицинским работникам важно понимать, что и зачем делает Профсоюз, какие решения принимаются и как они отражаются на их повседневной деятельности. Когда эта связь выстроена, доверие формируется абсолютно естественно», — подчеркнул председатель Профсоюза.
Александр Гуляко поддержал предложенный подход и отметил, что ему близок такой чёткий стиль управления. Когда задача сформулирована конкретно, её проще разложить по шагам и довести до результата.
Новосибирская областная организация уже использует современные форматы — ведёт соцсети и чаты, проводит обучающие мероприятия, помогает первичкам техникой для более оперативного взаимодействия. Теперь задача — выстроить информационную систему так, чтобы она действовала не эпизодически, а системно.
Коллеги обсудили текущую ситуацию в региональной организации, приоритеты на ближайший период и то, что сегодня сильнее всего влияет на доверие людей — понятная защита и живая мотивация профсоюзного членства.
Сегодня Новосибирская областная организация объединяет около 20 тысяч членов Профсоюза — это свыше 50% работников отрасли в регионе. При этом самый высокий уровень профчленства сохраняется среди студентов медуниверситета и колледжа — почти 93%, что формирует прочный кадровый и организационный задел на будущее.
Значимое место в разговоре заняла информационная работа. Анатолий Домников отметил, что именно она должна «держать ритм» организации каждый день, и поручил усилить это направление, закрыв имеющиеся пробелы.
«Медицинским работникам важно понимать, что и зачем делает Профсоюз, какие решения принимаются и как они отражаются на их повседневной деятельности. Когда эта связь выстроена, доверие формируется абсолютно естественно», — подчеркнул председатель Профсоюза.
Александр Гуляко поддержал предложенный подход и отметил, что ему близок такой чёткий стиль управления. Когда задача сформулирована конкретно, её проще разложить по шагам и довести до результата.
Новосибирская областная организация уже использует современные форматы — ведёт соцсети и чаты, проводит обучающие мероприятия, помогает первичкам техникой для более оперативного взаимодействия. Теперь задача — выстроить информационную систему так, чтобы она действовала не эпизодически, а системно.
