В Доме профсоюзов 26 марта состоялось мероприятие для представителей молодёжных советов профкомов. Инициатором выступил Молодёжный совет Республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения. Участниками стали около 50 человек — активисты из разных городов и районов, часть подключилась в онлайн-формате.
Главной целью встречи стало не просто знакомство, а выстраивание эффективной командной работы внутри профсоюзной молодёжи.
С приветственным словом выступил председатель Республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. Он отметил, что системная работа с молодёжью уже даёт ощутимые результаты:
«По итогам 2025 года Башкортостан вошёл в пятёрку регионов России по росту профсоюзного членства среди молодёжи. Сегодня этот показатель составляет 79,8% среди работающих и 90,5% среди студентов — это более 22 тысяч обучающихся медицинских колледжей и БГМУ».
По словам председателя, ключевая задача — формирование активного и самостоятельного молодёжного сообщества:
«Сегодня мы собрали актив молодёжных советов, чтобы вы познакомились, определились с направлениями работы и в будущем стали настоящей движущей силой профсоюза. Всё зависит от вашей инициативы и самоорганизации».
В рамках семинара участники обсудили развитие молодёжных комиссий на местах, их роль в первичных профсоюзных организациях, а также современные подходы к взаимодействию. Сегодня молодёжный совет — это уже не узкий круг активистов, а представители практически каждой медицинской организации.
Особое внимание уделяется структуре работы: медицинские организации разделены на девять территориальных секторов, за каждым из которых закреплён куратор. Такой подход позволяет выстроить эффективную коммуникацию и вовлечь в профсоюзную деятельность как можно больше молодых специалистов.
Практическую часть мероприятия провёл председатель Молодёжного совета Юсуп Дишнаев. Тренинг был посвящён вопросам командообразования: участники разобрали этапы развития команды, принципы эффективного взаимодействия и факторы, влияющие на устойчивость коллектива.
«Наша задача — вывести молодёжный актив на постоянную коммуникацию, научить работать в команде и понимать процессы, которые происходят внутри неё», — отметил Юсуп Дишнаев.
Семинар стал первым в серии обучающих мероприятий. В дальнейшем планируется продолжение цикла встреч как в рамках республиканских событий, так и в формате отдельных образовательных программ.
Организаторы уверены, что подобные форматы не только развивают лидерские качества, но и формируют сильное, сплочённое молодёжное сообщество, способное активно участвовать в развитии профсоюзного движения.
