Председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Любовь Усачева совершила рабочий визит Адыгейского республиканского клинического онкологического диспансера. Целью визита стало разъяснение правильности начисления выплат медицинскому персоналу за выполнение функций наставничества.
В ходе встречи Председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Любовь Усачева, главный врач учреждения, председатель первичной профсоюзной организации и представитель экономической службы детально разобрали нормативно-правовые акты, а именно разъяснения Министерства здравоохранения РФ и Федерального фонда обязательного медицинского страхования, об источниках финансирования оплаты стимулирующих и компенсационных выплат за наставничество в сфере здравоохранения. Участники встречи рассмотрели порядок отнесения расходов на выплаты наставникам к источникам финансирования — средствам обязательного медицинского страхования.
Отдельно были изучены позиции Минздрава России и Федерального фонда ОМС о правомерности включения расходов на оплату труда наставников в структуру тарифа на медицинские услуги и о недопустимости ситуаций, при которых выполнение функций наставничества фактически остаётся без соответствующей компенсации.
Обсуждались вопросы прозрачности формирования размера выплат, их зависимости от количества закреплённых наставников и уровня квалификации специалиста.
«Институт наставничества в медицине — это не просто формальность, а критически важный элемент передачи сложных профессиональных навыков. Молодой врач или медсестра должны чувствовать поддержку, а опытный специалист — справедливое вознаграждение за свой труд. Мы держим этот вопрос на особом контроле», — отметила Любовь Усачева.
По итогам посещения достигнута договорённость о дальнейшем взаимодействии профсоюза и администрации диспансера по вопросам соблюдения трудовых прав медицинских работников.
В ходе встречи Председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Любовь Усачева, главный врач учреждения, председатель первичной профсоюзной организации и представитель экономической службы детально разобрали нормативно-правовые акты, а именно разъяснения Министерства здравоохранения РФ и Федерального фонда обязательного медицинского страхования, об источниках финансирования оплаты стимулирующих и компенсационных выплат за наставничество в сфере здравоохранения. Участники встречи рассмотрели порядок отнесения расходов на выплаты наставникам к источникам финансирования — средствам обязательного медицинского страхования.
Отдельно были изучены позиции Минздрава России и Федерального фонда ОМС о правомерности включения расходов на оплату труда наставников в структуру тарифа на медицинские услуги и о недопустимости ситуаций, при которых выполнение функций наставничества фактически остаётся без соответствующей компенсации.
Обсуждались вопросы прозрачности формирования размера выплат, их зависимости от количества закреплённых наставников и уровня квалификации специалиста.
«Институт наставничества в медицине — это не просто формальность, а критически важный элемент передачи сложных профессиональных навыков. Молодой врач или медсестра должны чувствовать поддержку, а опытный специалист — справедливое вознаграждение за свой труд. Мы держим этот вопрос на особом контроле», — отметила Любовь Усачева.
По итогам посещения достигнута договорённость о дальнейшем взаимодействии профсоюза и администрации диспансера по вопросам соблюдения трудовых прав медицинских работников.
