22.06.2022

Тамбов: Образцовое соцпартнерство в больнице им. Долгушина

Друзья, мы запускаем новую рубрику «Лучшая практика», в которой будем рассказывать об успешной деятельности первички, резонансном профсоюзном проекте или мероприятии. Присылайте ваши материалы!
Первый выпуск посвящен Тамбовской Городской клинической больнице № 3 им. И. С. Долгушина.
Медучреждение оснащено самым современным оборудованием включает две поликлиники (к которым прикреплены более 80 тыс. человек), женскую консультацию и многопрофильный стационар.  
Главврач Александр Баранов поддерживает деятельность Профсоюза и активно сотрудничает с первичкой, руководит которой Наталья Мамонова. Профсоюзное членство в медучреждении составляет 95 процентов.
— Все проекты локальных нормативных актов, касающиеся оплаты и условий труда работников, изменений в штатном расписании, направляются администрацией больницы на рассмотрение в профкомитет, который формулирует свое мотивированное мнение по данным вопросам», — поясняет Наталья Мамонова.
Коллективный договор предусматривает социальные и дополнительные отпуска для различных жизненных ситуаций и многодетных работников, а также для неполных семей с детьми, или родителей, воспитывающих ребенка инвалида.
За прошлый год было удовлетворено более 200 заявлений о предоставлении материальной помощи — такие меры тоже прописаны в колдоговоре. Отдельно первичка материально помогает работникам, переболевшим коронавирусом.
Согласно колдоговору, для членов Профсоюза путевки в Тамбовский кардиологический санатории и санаторий им. Калинина стоят вполовину меньше.
Приоритетное направление деятельности социальных партнеров — охрана труда. Ее обеспечивает институт уполномоченных инспекторов, а также действует специальная комиссия, состоящая из представителей работодателя и Профсоюза.
Для сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, установлен ряд льгот: доплата к тарифной ставке, выдача молока, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, льготная пенсия.
Первичка ведет большую работу по социальной защите молодежи, что отражено в специальном разделе колдоговора.
Детям членов Профсоюза вручаются сладкие подарки к Новому году, организуются походы в Тамбовский драматический театр и Учебный театр Тамбовского государственного университета им. Г. Р. Державина. Первоклашек торжественно провожают в школу, а их родителям оказывается материальная помощь.
Весной первичка Городской клинической больницы № 3 им. И. С. Долгушина была награждена почетной грамотой Тамбовского Профобъединения.

image (81).png