06.09.2022

Карелия: Профсоюз защитил медсестру от переработки

Что случилось?
Главврач Пряжинской Центральной районной больницы издал приказ, в котором угрожал увольнением медсестре, если та откажется от дополнительной работы.
Помимо основных обязанностей медсестра трудилась в аптечном киоске, на основе заключенного соглашения с больницей на оказание платных услуг. Работы было много. В какой-то момент медработник решил отказаться от дополнительной работы, по причине большой загруженности.
— Дома я практически не бывала. У меня тоже семья, и мне тоже нужен отдых, — объяснила она свое решение.
Главврач на это заявил, что расторгать договор может только работодатель, и он этого делать не собирается. Руководство выпустило приказ, в котором работа в киоске вменялась медсестре в должностные обязанности. В случае отказа от «должности» ее пообещали уволить.

Что сделал Профсоюз?
Медсестра обратилась в Карельскую республиканскую организацию Профсоюза, где ей помогли составить исковое заявление в суд.
Накануне заседания главврач отменила свой приказ, а истица в качестве «жеста доброй воли» понизила сумму компенсации морального вреда.

Каков результат?
Пряжинский районный суд встал на сторону медсестры и предписал выплатить ей компенсацию за нанесение морального вреда.
Пряжинская центральная районная больница попыталась оспорить это решение, но Верховный суд Карелии отклонил апелляцию.

image (269).png