22.07.2022

Татарстан: вынужденный простой - не повод сокращать зарплату

Что случилось?
Сотрудники медучреждения обратились в Татарстанскую республиканскую организацию Профсоюза по поводу простоя в работе.

Что сделал Профсоюз?
Проверка показала, режим простоя в отношении отдельных работников введен приказом работодателя из-за несоответствия оборудования санитарным нормам.

Представители Профсоюза обратились к работодателю с требованием сохранить за данными сотрудниками место работы и средний заработок в соответствии со статьей 220 Трудового кодекса РФ.

Каков результат?
Работодатель пошел навстречу и произвел перерасчет заработной платы.

Это лишь один из примеров эффективной деятельности Профсоюза в Татарстане.  Всего по результатам всех форм правозащитной работы за 2021 год экономическая эффективность Татарстанской республиканской организации Профсоюза составила более 24 млн руб.

photo_2022-07-22_13-34-46.jpg