Отклик у участников встречи вызвал вопрос о влиянии численности профсоюзной организации на общую работу медицинского учреждения. Светлана Нагибина, представляя опыт работы с первичной профсоюзной организацией в областной клинической психиатрической больнице им. Баженова, отметила, что практически 100% профсоюзное членство оказывает непосредственное положительное влияние на работу всего коллектива, на принятие важных локальных актов.
В коллективе всегда идёт живая работа. Главврач считает первичную профсоюзную организацию своеобразным мостиком между работодателем и коллективом. Лариса Петрунькина, главный врач Касимовского ММЦ, также представила опыт взаимодействия с профсоюзом. Она в свою очередь видит главную роль первичной профсоюзной организации в объединении работников на основе общих интересов и стремлений, в ее способности вести конструктивный диалог с работодателем.
Главврач призвала участников продолжать активную деятельность, изучать положения коллективного договора, поскольку только через него можно высказать своё мнение и решить насущные потребности работника. Вопросы корпоративной культуры и восприятия профсоюзной идеологии в обществе также обсуждались в рамках встречи.
Постоянный гость таких мероприятий, ректор РязГМУ Роман Калинин высказался о значении Профсоюза: «Всё развитие коллектива, всё его спокойствие и защищенность – это дело работников профкома. Они своими действиями обеспечивают развитие корпоративной культуры организации. Хотелось бы, чтобы, как и университет, любая организация была сильна своим отношением к корпоративной культуре: это тот самый клей, та самая химия, которая держит на плаву и обеспечивает общее движение вверх».
Формат проведения «Диалога на равных» предоставляет возможность поддержки молодёжных профсоюзных инициатив, является средством информирования молодёжи о возможностях Профсоюза, стимулирования профсоюзной активности его молодых членов. Рязанская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ благодарит своих социальных партнеров, руководителей учреждений отрасли за участие в мероприятии, за содействие повышению значимости системы социального партнёрства, развитию социальных компетенций участников Молодёжного профсоюзного форума.
