Состоялось совещание по итогам развития социального партнерства в сфере здравоохранения Санкт-Петербурга в 2023 г

27 марта 2024 года в Великокняжеской гостиной Дворца Труда прошло важное событие - совещание по вопросам дальнейшего развития и совершенствования системы социального партнерства в сфере здравоохранения Санкт-Петербурга. 

В мероприятии приняли участие вице-губернатор Санкт-Петербурга О.Н. Эргашев, председатель Межрегиональной СПб и ЛО организации Профсоюза работников здравоохранения РФ И.Г. Элиович, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по здравоохранению города А.А. Лебедева, директор ТФОМС Санкт-Петербурга К.Н. Звоник и руководители учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга.

О.Н. Эргашев особо подчеркнул высокий уровень взаимодействия сторон социального партнёрства в сфере здравоохранения города и успешную реализацию в 2023 году основных положений Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга и Отраслевого соглашения между Комитетом по здравоохранению и Межрегиональной организацией Профсоюза. 

И.Г. Элиович поблагодарил социальных партнеров за системную и конструктивную работу, подчеркнув особую важность наличия коллективных договоров в учреждениях здравоохранения, на практике реализующих право работников на участие в управлении организацией. Результатом проводимой совместной работы стало обеспечение стабильной и предсказуемой социально-экономической обстановки в учреждениях здравоохранения и решение всех проблемных вопросов исключительно в цивилизованной форме - за столом переговоров. 

Вице-губернатор города поблагодарил Межрегиональную организацию Профсоюза и ее председателя за активную работу в прошедшем году, отметив значительный рост доверия медицинских работников к деятельности Профсоюза, свидетельством чего стало вступление в его ряды в 2023 году 19,5 тысяч человек. Это один из лучших результатов в сфере здравоохранения России. Участники совещания единодушно признали, что продолжение совместной работы по обеспечению соблюдения законных прав и интересов медицинских работников останется одним из приоритетов и в 2024 году.

Поделиться

Наши партнеры