Что случилось?
Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал медработнику Самарской областной клинической больницы им. Середавина в досрочной пенсии, не включив в специальный стаж работу в должности санитарки, так как в штатном расписании учреждения наряду с этой должностью предусмотрена также «медицинская сестра по уходу за больными», а также по причине отсутствия подтверждения полной постоянной занятости не менее 80% рабочего времени по уходу за больными.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Самарской области, собрав необходимые документы, подготовил исковое заявление и в дальнейшем представлял интересы медработника на процессе.
Каков результат?
Решением Ленинского районного суда г. Самары санитарке включено в специальный стаж более 2,5 лет работы и назначена страховая пенсия. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила более 900 тыс. руб.
Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал медработнику Самарской областной клинической больницы им. Середавина в досрочной пенсии, не включив в специальный стаж работу в должности санитарки, так как в штатном расписании учреждения наряду с этой должностью предусмотрена также «медицинская сестра по уходу за больными», а также по причине отсутствия подтверждения полной постоянной занятости не менее 80% рабочего времени по уходу за больными.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Самарской области, собрав необходимые документы, подготовил исковое заявление и в дальнейшем представлял интересы медработника на процессе.
Каков результат?
Решением Ленинского районного суда г. Самары санитарке включено в специальный стаж более 2,5 лет работы и назначена страховая пенсия. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила более 900 тыс. руб.
