Что случилось?
В Профком первичной профсоюзной организации работников здравоохранения РФ ГАУЗ СО «Тавдинская ЦРБ» обратился заведующий отделением скорой медицинской помощи по вопросу увеличения размера оплаты труда за работу ночное время. Работники отделения имели минимальную надбавку в размере 20% оклада.
Что сделал Профсоюз?
Профсоюзный комитет вышел с инициативой к работодателю об установлении 100 % размера доплаты за работу в ночное время сотрудникам отделения скорой медицинской помощи, а также хирургического отделения и отделения анестезиологии и реанимации на основании Отраслевого соглашения.
Каков результат?
Локальным нормативным актом по согласованию с Профкомом первичной профсоюзной организации работникам отделения скорой медицинской помощи, хирургического отделения и отделения анестезиологии и реанимации была установлена оплата труда в ночное время за каждый час работы в размере 100 %.
В Профком первичной профсоюзной организации работников здравоохранения РФ ГАУЗ СО «Тавдинская ЦРБ» обратился заведующий отделением скорой медицинской помощи по вопросу увеличения размера оплаты труда за работу ночное время. Работники отделения имели минимальную надбавку в размере 20% оклада.
Что сделал Профсоюз?
Профсоюзный комитет вышел с инициативой к работодателю об установлении 100 % размера доплаты за работу в ночное время сотрудникам отделения скорой медицинской помощи, а также хирургического отделения и отделения анестезиологии и реанимации на основании Отраслевого соглашения.
Каков результат?
Локальным нормативным актом по согласованию с Профкомом первичной профсоюзной организации работникам отделения скорой медицинской помощи, хирургического отделения и отделения анестезиологии и реанимации была установлена оплата труда в ночное время за каждый час работы в размере 100 %.
