Профсоюз

Алтайский край: На повестке дня зарплата

В Алтайском крае, в рамках реализации проекта Профсоюза по направлениям: 1) совершенствование региональной системы оплаты труда, 2) изучение ситуации в части обеспечения норм трудового законодательства в сфере оплаты труда прошли мероприятия с привлечением специалистов Минздрава Алтайского края, ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Елены Ильяшенко - начальника отдела экономической работы и оплаты труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ, председателя Алтайской краевой организации Профсоюза - Ирины Смирновой и члена экспертной группы Профсоюза, специалиста Красноярской краевой организации Профсоюза - Анны Нефедовой.

Выводы и результаты исследования 15 декабря 2023г. обсуждались на совещании по вопросам совместной работе региональной организации Профсоюза, органов управления здравоохранением и руководителей учреждений края. В работе совещания приняли участие представитель Минздрава РФ Нина Ковязина - заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации, Дмитрий Попов - Министр здравоохранения Алтайского края, Марина Богатырева – директор ТФОМС Алтайского края, главные врачи, председатели первичных профсоюзных организаций.


Комиссией проведен анализ применения региональной нормативно-правовой базы системы оплаты труда работников медицинских организаций и практическая реализация этих норм в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства», а также КГБУЗ «Городская поликлиника №14, г. Барнаул». Основной акцент был сделан на соблюдении трудового законодательства в сфере оплаты труда членов Профсоюза. Участники совещания рассмотрели подготовку отрасли к переходу на единые условия оплаты труда медработников, которые утверждены постановлением Правительства от 1 июня 2021 г. № 847, и выработали предложения по совершенствованию системы оплаты труда в медицинских организациях Алтайского края.   

Представители Минздрава РФ и ЦК Профсоюза ответили на вопросы присутствующих и сообщили о проекте Постановления Правительства, которое в случае принятия начнет действовать с 1 января 2024 г. Согласно проекта, устанавливается особый контроль за сохранением зарплат медработников, получающих соцвыплаты. Предлагаемые меры: 1. Зарплаты медработников, которые получают соцвыплаты, в текущем году не должен быть ниже уровня заработной платы предшествующего года. 2. Медучреждения не должны допускать необоснованного снижения зарплат, сокращения стимулирующих выплат. 3. Индексация заработной платы медработников первичного звена и скорой помощи должна проводиться в приоритетном порядке.  4. Мониторинг размеров зарплат должен проводиться ежеквартально ФОМС, Соцфондом и Рострудом. 5. Минздраву России, региональным органам здравоохранения и профсоюзам поручено «обеспечивать разъяснительную работу в трудовых коллективах учреждений здравоохранения».   

В заключение, важно отметить, что сотрудничество между Профсоюзом и работодателями в вопросах оплаты труда является ключевым элементом успешного и устойчивого развития отрасли. Обе стороны осознают, что только через диалог и компромиссы можно найти наилучшие решения для всех участников трудовых отношений. Несмотря на разногласия, важно помнить, что обе стороны имеют общую цель - обеспечение справедливой и достойной оплаты труда.   Именно в таком ключе состоится диалог Алтайской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и Министерства здравоохранения Алтайского края на очередном IX Пленуме Алтайской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, который состоится 19 декабря 2023г. в Большом Зале Дома союзов.


Поделиться

Наши партнеры