Что случилось?
Сотрудники скорой медицинской помощи Тавдинской центральной районной больницы в Свердловской области получали минимальную надбавку в 20% от оклада за работу в ночное время.
Что сделал Профсоюз?
Первичка медучреждения, основываясь на Отраслевом соглашении, обратилась с инициативой к работодателю о повышении доплаты до100 % сотрудникам отделений скорой медицинской помощи, хирургического, а также анестезиологии и реанимации.
Каков результат?
Администрация медорганизации согласилась с предложением Профсоюза. Локальным нормативным актом по согласованию с первичкой всем вышеперечисленным работникам установлена оплата труда в ночное время за каждый час работы в размере 100 %.
Сотрудники скорой медицинской помощи Тавдинской центральной районной больницы в Свердловской области получали минимальную надбавку в 20% от оклада за работу в ночное время.
Что сделал Профсоюз?
Первичка медучреждения, основываясь на Отраслевом соглашении, обратилась с инициативой к работодателю о повышении доплаты до100 % сотрудникам отделений скорой медицинской помощи, хирургического, а также анестезиологии и реанимации.
Каков результат?
Администрация медорганизации согласилась с предложением Профсоюза. Локальным нормативным актом по согласованию с первичкой всем вышеперечисленным работникам установлена оплата труда в ночное время за каждый час работы в размере 100 %.
