Что случилось?
Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал медсестре Благовещенской центральной районной больницы в назначении досрочной пенсии, не включив в специальный стаж ее работу в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом, так как в трудовой книжке наименование должности было записано сокращенно – без указания на то, что она является фельдшером.
Что сделал Профсоюз?
Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза тщательно изучили документы, понимая, что неточности при подаче работодателем сведений персонифицированного учета зачастую приводят к таким досадным отказам.
Каков результат?
Доводы, представленные в подготовленном Профсоюзом исковом заявлении, стали основанием для положительного решения Кировского районного суда г. Уфы: спорные периоды включены в стаж, медработник получил право на досрочную пенсию.
Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал медсестре Благовещенской центральной районной больницы в назначении досрочной пенсии, не включив в специальный стаж ее работу в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом, так как в трудовой книжке наименование должности было записано сокращенно – без указания на то, что она является фельдшером.
Что сделал Профсоюз?
Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза тщательно изучили документы, понимая, что неточности при подаче работодателем сведений персонифицированного учета зачастую приводят к таким досадным отказам.
Каков результат?
Доводы, представленные в подготовленном Профсоюзом исковом заявлении, стали основанием для положительного решения Кировского районного суда г. Уфы: спорные периоды включены в стаж, медработник получил право на досрочную пенсию.
